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Unsere Kultur

Bei GoZen bauen wir eine People-First-Kultur auf. Unsere Kultur ist das Herz und die Seele unseres Unternehmens. Wir glauben, dass gl�ckliche Menschen einzigartige Produkte schaffen. Kultur und Gemeinschaft etwas zur�ckzugeben sind grundlegend, und wir sind hier, um langfristig zu spielen.

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our Impact on customers

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2 Million+

Audience built by our customer

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451+

5 Star Reviews

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37+

Countries served

B2B-Software, vereinfacht.

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B2B-Software, vereinfacht.

At GoZen, we believe in the power of simplicity. We are bootstrapping and building complex B2B software that is clean, simple, and delightful for you to use and grow your revenues through organic marketing channels. We put the customer at the center of our universe. At every stage of software development, we constantly ask how to make it simpler and more accessible for our customers to achieve their goals and sustainably grow their business. We are an impact-driven company focused on building the organic marketing suite that enables you to create an audience, reduce your dependency on Ads, grow word-of-mouth, induce network effects and grow your business and revenue. We have two offices in New Jersey, USA and in India

Werte, nach denen wir leben

simplify-software

Software vereinfachen

our-universe

Kunde im Zentrum unseres Universums

ownership

Bootstrapped, Eigentum am Erfolg des Kunden �bernehmen

customer-happiness

Fantastische Kultur + robuste Software = Kundengl�ck.

winning

Es ist wesentlich nett zu sein, w�hrend man gewinnt

world-class-startup

Bauen Sie ein Weltklasse-Unternehmen aus St�dten der zweiten Reihe. Machen Sie Gelegenheit universell.

Was unsere Mitarbeiter �ber die Unternehmenskultur sagen

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Toller Ort zum Arbeiten

Gro�artige Engineeringkultur und freundliche Entwickler, mit denen man arbeiten und wachsen kann. Es ist eine gro�artige Gelegenheit, verschiedene Technologien zu lernen und skalierbare Produkte zu bauen. Sehr freundliche Code-�berpr�fung und gro�artiges Mentoring von leitenden Ingenieuren. Starke Unterst�tzung von CEO und CTO

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Ausgezeichneter Ort, um deine Karriere zu beginnen und zu wachsen

Die Arbeitsplatzkultur ist hervorragend. Toller Ort, um Ihre Karriere zu beginnen Kostenloses Essen und Snacks. Unbegrenzte Urlaubspolitik. Es gibt keinen Verdienstausfall w�hrend des Urlaubs. Es gibt keine Hierarchie, und jeder wird gleich behandelt. Es gibt eine kleine Bibliothek, wo man sich entspannen und lesen kann.

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Gutes Start-up, um Ihre Ziele zu erreichen

Netter Ort & Leute, mit denen man arbeiten kann. Gute Engineeringkultur und Produkte.

indeed
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Guter Arbeitsplatz

Habe hier seit einigen Jahren gut gearbeitet. Guter CEO und alle Mitarbeiter. Gutes Mentoring. Hat eine gute Vision f�r die Zukunft. Unterst�tzende Projektmanager. F�hrung auch gut.

indeed
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Ausgezeichneter Ort, um Ihre Karriere zu starten

Die Arbeitsplatzkultur ist hervorragender. Es gibt keine Hierarchie, und jeder wird gleich behandelt. Wenn Sie Ihren Job gut machen, werden Sie immer belohnt. Kostenloses Mittagessen und andere tolle Vorteile.

4.9

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100%

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Bewertet von Mitarbeitern auf
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Work / Life balance

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Culture & Values

Culture & Values

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Compensation & Benefits

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Senior Management

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